Resolución de conflictos en equipo
Los participantes serán divididos en equipos y se les dará un escenario de conflicto común en el área de Recursos Humanos. Cada equipo deberá analizar el conflicto, identificar las causas y proponer soluciones colaborativas. Luego, cada equipo presentará sus propuestas al resto de la clase y se abrirá un debate sobre las estrategias más efectivas para resolver conflictos y fomentar la colaboración en el equipo de Recursos Humanos.